Die Aufgaben in der Unternehmensberatung sind herausfordernd. Wir wollen, dass Sie bei uns Ihr Bestes geben können. Deshalb bietet Nagler & Company Ihnen die Unterstützung und den Freiraum, den Sie für die Gestaltung Ihrer professionellen und persönlichen Entwicklung benötigen. Die Benefits von denen unser Consulting-Team profitiert, können zwischen Deutschland und Österreich variieren.
Nagler & Company kennt keine Stechuhren – wir haben von jeher Vertrauensarbeitszeit genutzt. Dabei legen wir sehr großen Wert auf ein ausgeglichenes und eigenverantwortliches Zeitmanagement. Unser Consulting-Team nutzt ein hybrides und flexibles Arbeitsmodell bestehend aus Mobilen Arbeiten, der Arbeit beim Kunden vor Ort und am Bürostandort. Außerdem unterstützen wir Sie bei der Planung von Sabbaticals und berufsbegleitenden Weiterbildungen.
Wer beruflich Höchstleistungen erbringt, muss sich in seiner Freizeit entspannen können. Dafür ist Ihnen Ihr persönliches soziales Umfeld wichtig. Nagler & Company bietet Ihnen die Möglichkeit, innerhalb Deutschlands bzw. Österreich zu wohnen, wo Sie sich wohlfühlen.
Ihr Einstieg bei Nagler & Company wird durch ein erstklassiges Weiterbildungsformat begleitet. Durch unser Inhouse-Schulungsprogramm werden Ihre Soft Skills sowie die stetige Weiterentwicklung hinsichtlich des Fachwissens und IT-Know-Hows gefördert. Für Ihre Laufbahn bei Nagler & Company bieten wir zudem ein großes Spektrum an Weiterbildungen – individuell auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt – an.
Das Arbeitsklima bei Nagler & Company ist geprägt durch ein freundschaftliches und familiäres Miteinander. Die Zusammenarbeit innerhalb der Projektteams sowie die professionelle Unterstützung durch unser Backoffice wird durch ausgeprägten Teamgeist bestimmt. An unseren regelmäßigen Company Days und Events trifft sich das Nagler & Company Team standortübergreifend auch über die Projekte hinaus zum gegenseitigen Austausch.
Der direkte und persönliche Kontakt zu Vorgesetzten ermöglicht unserem Consulting-Team schnelle Entscheidungswege, das Einbringen eigener Ideen und regelmäßiges Feedback. Zudem haben Sie durch eine individuelle Karriereplanung schnelle Aufstiegsmöglichkeiten.
Bei Nagler & Company Deutschland bekommen Sie zu Ihrem monatlichen Fixgehalt einen Bonusanspruch entsprechend Ihrer persönlichen Performance sowie eine großzügige betriebliche Altersvorsorge, steuerfreie Spesenzahlungen und 30 Tage Jahresurlaub plus Sonderurlaubsansprüche. Bei Nagler & Company Austria beinhaltet das Vergütungspaket ein großzügiges Fixgehalt inkl. projektabhängiger Zusatzzahlungen sowie eine optionale Zusatzkrankenversicherung und gratis Benutzung der öffentlichen Verkehrsmittel im jeweiligen Bundesland.
Nagler & Company stellt Ihnen Notebooks und Smartphones als Arbeitsmittel zur Verfügung, die technisch auf dem neusten Stand sind. Alle Mitarbeitenden bekommen eine Mobilfunk-Flatrate, die auch zur privaten Nutzung freigegeben ist. Unser IT-Team ist jederzeit für Sie da und hält alles am Laufen.
