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Wir haben die Antworten.

Unsere Projekte können unterschiedlich lange ausfallen, dauern aber durchschnittlich zwischen sechs und zwölf Monaten. In der Regel dauern kürzere Projekte, bei denen unsere Consulting-Teams kleinere Analysen und Vorstudien durchführen meist nur wenige Wochen. Bei Projektaufträgen für die Umsetzung und den Betrieb von Marktdatenbanken oder im Bereich Projektmanagement kann die Laufzeit ein oder mehrere Jahre dauern. 

Sowohl die Größe als auch die Zusammensetzung unserer Teams kann sehr unterschiedlich ausfallen. Zum einen übernehmen wir gesamte Projekte inklusive der Projektleitung, zum anderen wirken unsere Consulting-Teams bei Großprojekten in Teilbereichen mit. Von der Kundenseite sind in der Regel auch immer Mitarbeitende aus den Fach- und IT-Abteilungen involviert. 

Wir bieten unsere Consulting-Expertise in Deutschland, Österreich, Schweiz und außerhalb der D-A-CH-Region noch in London an. Unser Consulting-Unternehmen verfügt über Standorte in Frankfurt, München, Schnaittenbach, Graz, Wien und Zürich, um eine größtmögliche Nähe zu unseren Kunden zu gewährleisten. Unsere Projekte finden daher oftmals in Hessen, Bayern, Wien, in der Steiermark sowie in Zürich statt. 

Die Arbeit unseres Consulting-Teams setzt sich zunehmend aus einem hybriden Arbeitsmodell, bestehend aus Remote-Tätigkeit, Arbeit aus den Nagler & Company Büros sowie der Vor-Ort-Tätigkeit beim Kunden, zusammen. Die konkrete Aufteilung des hybriden Arbeitsmodells schwankt aufgrund der Abhängigkeit zu den unterschiedlichen Projekten und Kundenwünschen.  

Für unsere Berufseinsteigenden gewährleisten wir eine Einarbeitung in Methoden und Themenbereiche im Finanzsektor. Über das Mentorenprogramm betreut unser erfahrenes Team im ersten halben Jahr unsere Berufseinsteigenden und unterstützt auch bei den ersten Projekten. Interne und externe Schulungen bieten unseren Berufseinsteigenden die Möglichkeit sich in den unterschiedlichsten Fachrichtungen im Bereich des Banken- und Versicherungssektors fortzubilden und das IT Know-How auszubauen. 

Unsere Gehaltsbänder orientieren sich an den in der Beratung üblichen Sätzen. Entscheidend für die Bemessung des Einstiegsgehaltes sind u.a. Berufserfahrung sowie berufsrelevante Vorkenntnisse.

Ein Hochschulabschluss in den Fachrichtungen Mathematik, Physik, Informatik oder Wirtschaftswissenschaften sowie Interesse und Verständnis für die Themen der Finanzindustrie sind Grundvoraussetzungen für den Start in unserem Unternehmen. Vorzugsweise bringen Sie erste Erfahrungen aus Praktika im Banking- oder auch Consultingbereich mit. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind ebenfalls erforderlich. Darüber hinaus sind für die Tätigkeit in unserem Consulting-Team eine schnelle Auffassungsgabe, analytisches Denkvermögen und ergebnisorientierte Vorgehensweisen gefragt. Ebenso wichtig sind Kommunikationstalent und Teamfähigkeit. 

Nach Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie von uns meist noch am selben Tag eine Bestätigung. Innerhalb kurzer Zeit treffen wir eine Vorauswahl, so dass Sie in der Regel innerhalb einer Woche mit einer ersten Rückmeldung rechnen können. Entspricht Ihr Profil unseren Anforderungen, laden wir Sie zu einem ersten telefonischen Interview ein. Unser Bewerbungsverfahren ist dreistufig, nach dem ersten Interview mit der HR-Ansprechperson folgen zwei weitere Gespräche mit zuständigen Personen der Fachabteilungen, die entweder via Microsoft Teams mit Videocall oder persönlich abgehalten werden. In der Regel dauert der gesamte Prozess inklusive der Gesprächstermine bis zur finalen Entscheidung nicht länger als vier Wochen. 

Verena Mühl Nagler & Company
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Carmen Rossegger Nagler & Company
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Carmen Rossegger

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Sabrina Kadiric Nagler & Company
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