Auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Das trifft sich gut! Denn unser Consulting-Team braucht Verstärkung. Ein Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, Physik, Mathematik oder Informatik, hohe IT-Affinität, Reisebereitschaft und Spaß an der Arbeit im Team – auf dieser Basis starten wir eine erfolgreiche Zusammenarbeit.
Nagler & Company setzt auf Vertrauensarbeitszeit. Dabei legen wir großen Wert auf ein ausgeglichenes und eigenverantwortliches Zeitmanagement. Unser Consulting-Team nutzt ein hybrides und flexibles Arbeitsmodell, welches mobiles Arbeiten, Kundenprojekte und Büropräsenz umfasst. Außerdem werden Sabbaticals und berufsbegleitende Weiterbildungen unterstützt.
Berufliche Höchstleistungen erfordern ein Umfeld, das Erholung und soziale Nähe ermöglicht. Nagler & Company bietet die Möglichkeit, innerhalb Deutschlands, Österreichs oder der Schweiz den Wohnort frei zu wählen.
Das Arbeitsklima bei Nagler & Company ist geprägt durch ein freundschaftliches und familiäres Miteinander. Die Zusammenarbeit in den Projektteams sowie die professionelle Unterstützung durch unser Backoffice wird durch ausgeprägten Teamgeist bestimmt. An unseren regelmäßigen Company Days und Events trifft sich das Nagler & Company Team standortübergreifend zum gegenseitigen Austausch.
Der direkte und persönliche Kontakt zu Vorgesetzten ermöglicht unserem Consulting-Team schnelle Entscheidungswege, das Einbringen eigener Ideen und regelmäßiges Feedback. Eine individuelle Karriereplanung bietet zudem schnelle Aufstiegsmöglichkeiten.
Wir verstehen, dass Flexibilität und Mobilität im Arbeits- und Privatleben von großer Bedeutung sind. Deshalb bieten wir großzügige finanzielle Unterstützung beim Leasen eines Fahrrads nach Wahl.
Sport kann ein wichtiger Ausgleich für unseren Alltag sein. Kooperationen mit Sport Clubs eröffnen Zugang zu einer breiten Auswahl an Sport- und Fitnessangeboten. Nagler & Company übernimmt einen Teil der Kosten, um sportliche Aktivitäten zu fördern.
Erfolg ohne Umwege. Abseits vom Karriere-Aspekt leben wir dieses Motto auch Off-Work. Nagler & Company fördert die Nutzung von regionalen öffentlichen Verkehrsmitteln - beruflich wie privat - durch Finanzierung der Tickets.
Arbeiten aus dem Ausland? Das ist bei Nagler & Company möglich! Mit Workation können unsere Mitarbeitenden mehrere Wochen im Jahr aus dem Ausland für uns arbeiten. Damit schaffen wir weitere Freiräume für die Arbeitsgestaltung und die Vereinbarkeit von beruflichen und persönlichen Interessen.
Wir legen großen Wert auf Vorteile, die sowohl im Arbeitsleben als auch in der Freizeit genutzt werden können. Durch unser Corporate Benefit Programm sind Einkäufe in zahlreichen Geschäften, online und offline, zu vergünstigten Konditionen möglich.
Nagler & Company stellt modernste Notebooks und Smartphones als Arbeitsmittel zur Verfügung, die technisch auf dem neuesten Stand sind. Alle Mitarbeitenden erhalten eine Mobilfunk-Flatrate, die auch zur privaten Nutzung freigegeben ist.
Director
Beginnend als Praktikant bei Nagler & Company konnte ich bereits wertvolle Projekterfahrung bei einigen Kunden vor Ort sammeln. Auf meinem Karrierepfad habe ich zunehmend Verantwortung für Projekte, Themenentwicklung sowie Kunden übernommen und mich nicht zuletzt dank des mir entgegengebrachten Vertrauens und der hervorragenden Führung persönlich weiterentwickelt – bis hin zum Director.
Senior Consultant
Bei Nagler & Company wurde ich von der Planung meiner Elternzeit bis zum beruflichen Wiedereinstieg bestmöglich unterstützt. Insbesondere kann ich durch ein flexibles Teilzeitmodell meine Arbeitszeit familienbewusst organisieren.
Senior Consultant
Mein Einstieg bei Nagler & Company ist mir besonders durch das Mentoring im ersten halben Jahr erleichtert worden. Durch fachliche und persönliche Unterstützung konnte ich von Beginn an richtig durchstarten und schnell eigenverantwortliche Aufgaben im Projekt-Team übernehmen.
Consultant
Nagler & Company hat mich besonders durch das familiäre Miteinander und den kollegialen Zusammenhalt überzeugt. Außerdem schätze ich die Möglichkeit meine berufliche Entwicklung mit meinem Promotionsvorhaben im Bereich Financial Data Science & Analytics zu vereinbaren. Nagler & Company bietet mir hierbei die optimale Flexibilität und Unterstützung, um meine Promotion erfolgreich abzuschließen.
Wir bieten einen direkten Start in die neue Tätigkeit. Neue Kolleginnen und Kollegen sind von Anfang an voll in das Team integriert, sodass sie bereits nach kurzer Zeit Verantwortung übernehmen können.
Neue Mitarbeitende ohne umfangreiche Berufserfahrung profitieren von unserem Mentorenprogramm. Während des ersten Halbjahres bietet eine Begleitperson intensive Unterstützung bei der fachlichen Einarbeitung sowie bei der Vermittlung methodischer Kompetenzen. So stellen wir gemeinsam einen erfolgreichen Einstieg sicher.
Nagler & Company bietet langfristige Karriere-Perspektiven. Neben der klassischen Management-Laufbahn besteht für Fachexperten die Möglichkeit einer Principal-Laufbahn. Wir machen Beförderungsschritte aber nicht an einem starren Zeitplan fest, sondern bemessen diese an der persönlichen Entwicklung und den individuellen Zielen.
Aktuelle Methoden
Erfahrungsaustausch
Wissenstransfer
Internationale Zertifizierungen
Individuelle Trainingsmöglichkeiten
Karrierechancen
Kompetenz und Sicherheit
Die Weiterbildung des Consulting-Teams hat bei Nagler & Company eine hohe Bedeutung, denn unser Business lebt vom Wissensvorsprung. Wir investieren in den Ausbau fachlicher, methodischer und sozialer Kompetenzen. Unser Angebot an Weiterbildungsmaßnahmen ist dabei vielfältig und wird an den individuellen Karrierezielen ausgerichtet.
Der Einstieg bei Nagler & Company wird durch ein erstklassiges Weiterbildungsformat begleitet. Damit wird das nötige Handwerkszeug für Kundenprojekte vermittelt. Für die weitere Laufbahn bei Nagler & Company bieten wir ein großzügiges Spektrum von Weiterbildungen an. Das Programm ist maßgeschneidert und auf individuelle Bedürfnisse und Wünsche abgestimmt.
NQ ist ein Inhouse-Schulungsprogramm, das auf die Förderung und Weiterentwicklung der Soft Skills unseres Consulting-Teams abzielt. Es ist modular aufgebaut und begleitet unsere Mitarbeitenden von Beginn an fortlaufend über alle Karriere-Level hinweg.
Erfahrungen aus Projekten und aktuelle Inhalte werden darüber hinaus regelmäßig im Rahmen von Company Days innerhalb des Teams ausgetauscht. Dort gibt es Gelegenheit zu Fachvorträgen, Diskussionsrunden und Gesprächen.
NQ - Fach fördert die stetige Weiterentwicklung hinsichtlich des Fachwissens und IT-Knowhows. Ziel ist es, unsere Mitarbeitenden jederzeit auf dem neuesten wissenschaftlichen und technologischen Stand zu halten.
Zudem unterstützen wir unsere Mitarbeitenden dabei, international angesehene Zertifizierungen zu erlangen wie die zum Chartered Financial Analyst (CFA), zum Financial Risk Manager (FRM) oder zum Professional Risk Manager (PRM).
Nagler & Company möchte weiter wachsen. Ziel ist es, unser Team langfristig und nachhaltig zu erweitern. Bewerbungen auf unsere offenen Positionen sind jederzeit möglich. Darüber hinaus freuen wir uns über Initiativbewerbungen.
Nagler & Company Deutschland
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92253 Schnaittenbach
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Nagler & Company Österreich
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Nagler & Company Schweiz
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